Po 3 miesiącach szkolenia.
Język i komunikacja międzykulturowa w miejscu pracy– bez strat w produkcji. Dzięki naszym szkoleniom in-company na miarę z niderlandzkiego (NT2), angielskiego, niemieckiego, francuskiego, hiszpańskiego i polskiego zwiększasz bezpieczeństwo i wydajność zespołu.
Po 3 miesiącach szkolenia.
Nasza misja
Od ponad 8 lat pomagamy firmom usuwać bariery komunikacyjne, dzięki czemu mogą tworzyć bezpieczniejsze i wydajniejsze miejsca pracy.
Problemy komunikacyjne w pracy powodują codzienne straty czasu, pieniędzy i bezpieczeństwa.
“Nieporozumienia w miejscu pracy kosztują niderlandzkie firmy średnio 12 000 € na pracownika rocznie.”
— Badanie Komunikacja i Produktywność 2024
Nasze sprawdzone podejście zmienia komunikację,
bez przerywania produkcji.
Umiejętności językowe do natychmiastowego zastosowania w pracy. Efekty widzisz w 4 tygodnie.
✓ Terminologia branżowa właściwa dla stanowiska.
✓ Szybko lepsza komunikacja w pracy.
✓ Praktycznie, jasno i skutecznie.
Nawet o 85% mniej błędów w komunikacji i 30% szybsza praca.
✓ Mniej błędów, szybsze procesy, wyższa produktywność.
✓ Wydajniejsza praca dzięki jaśniejszej komunikacji.
Lepsza współpraca, mniej konfliktów i stresu.
✓ Większa spójność zespołu i więcej satysfakcji w pracy.
✓ Współpraca poprawia się dzięki świadomości językowej i kulturowej.
Praktyczne szkolenia językowe i z komunikacji międzykulturowej bezpośrednio w miejscu pracy.
Ćwicz skutecznie i bez barier w realistycznych sytuacjach zawodowych.
Elastyczne wsparcie i e-learning dopasowane do Twoich potrzeb.
Sprawdzona metoda w 4 krokach, która gwarantuje efekty bez przerywania produkcji.
Tydzień 1-2
Solidny start dla skutecznego programu.
✓ Rozmowa zapoznawcza ze stałym trenerem.
✓ Analiza i obserwacja stanowiska pracy.
✓ Wywiady z uczestnikami i przełożonymi.
✓ Skan i test poziomujący wyzwań językowych i kulturowych.
Tydzień 3-8
Szkolenia w pełni dopasowane do Twoich procesów i wyzwań.
✓ Umiejętności językowe właściwe dla stanowiska.
✓ Szkolenia praktyczne i scenariusze VR.
✓ Nacisk na komunikację i świadomość międzykulturową.
✓ Zadania od razu do zastosowania w pracy.
Tydzień 9-12
Wdrożenie nowych umiejętności w codziennej praktyce zawodowej.
✓ Intensywne wsparcie w miejscu pracy przez stałego trenera.
✓ Elastyczne planowanie dopasowane do zmian i grafików.
✓ Raporty postępów z jasnymi punktami pomiaru.
✓ Ciągły feedback i bieżące korekty dla maksymalnego efektu.
Tydzień 13+
Pomiar wyników i trwałe zakotwiczenie nowego sposobu pracy.
✓ Mierzalne wyniki i raport ROI.
✓ Certyfikacja i uznanie uczestników po zakończeniu.
✓ Opieka poszkoleniowa przez e-learning i wsparcie osobiste.
✓ Ocena końcowa i omówienie dalszego programu.
Zobacz, jak pomogliśmy innym firmom usunąć bariery językowe i kulturowe.
“Dzięki Speak And Spoke 13 pracowników produkcji Philips Lighting w Eindhoven znacznie poprawiło znajomość niderlandzkiego. Dzięki połączeniu praktycznych szkoleń NT2 i interaktywnych scenariuszy VR pracownicy ćwiczyli realistyczne sytuacje z hali produkcyjnej, więc wiedza była od razu przydatna. Widzimy, że komunikacja między współpracownikami jest jaśniejsza i skuteczniejsza, procesy przebiegają sprawniej, a pracownicy funkcjonują w zespole z większą pewnością siebie i satysfakcją.”
— Liesbeth Wijnstroom, konsultantka ds. rekrutacji wewnętrznej
“W Fetim Group pracujemy na intensywnej i dynamicznej linii produkcyjnej, gdzie jasna komunikacja i bezpieczeństwo są kluczowe. Zauważyliśmy, że część naszych polskich pracowników produkcji nie znała jeszcze wystarczająco języka niderlandzkiego, przez co ważne instrukcje bezpieczeństwa i pracy nie zawsze były w pełni rozumiane. Speak And Spoke znakomicie nas w tym wsparło. Dzięki praktycznemu podejściu, zaangażowanemu wsparciu i realistycznym ćwiczeniom szybko zobaczyliśmy poprawę komunikacji na hali. Trener aktywnie proponował też elastyczne dni szkoleniowe i harmonogram, dzięki czemu program idealnie pasował do naszych procesów produkcyjnych i codziennej pracy.”
— Sharon van der Heiden, kierowniczka produkcji
“Trzech pracowników Bosch Beton szukało praktycznego szkolenia z biznesowego angielskiego. Po osobistej rozmowie zapoznawczej nawiązaliśmy kontakt ze Speak And Spoke i postanowiliśmy rozpocząć z nimi program. Dzięki trenerowi native speakerowi nasi koledzy szybko poczynili duże postępy w umiejętnościach komunikacji biznesowej. Praktyczne podejście i indywidualne wsparcie sprawiły, że nauczyli się mówić po angielsku w sytuacjach zawodowych z większą pewnością siebie i profesjonalizmem.”
– Linda Boon, doradczyni handlowa
“TBP Electronics prowadzi wiele interesów z anglojęzycznymi klientami w obszarze montażu obwodów drukowanych. Nasi 20 pracownicy z działu doradztwa i sprzedaży regularnie bywają na targach, ale zauważyliśmy, że nie nadążali w mówieniu, słuchaniu i pisaniu. Dlatego zaczęliśmy szukać szkolenia z języka biznesowego. Speak and Spoke bardzo nam w tym pomogło. Trenerka Carla była wysoce kompetentna i jako native speakerka szybko posunęła naszych pracowników naprzód.”
— Nannie Verweij, kierowniczka HR
“W trakcie programu widzieliśmy, że uczestnicy zyskiwali coraz większą pewność siebie w mówieniu po niderlandzku w pracy. Zwłaszcza połączenie zajęć praktycznych i interaktywnych scenariuszy VR zapewniło duże zaangażowanie i rozpoznawalne sytuacje z codziennej praktyki. Szkolenia dobrze pasowały do naszego środowiska pracy i wyraźnie przyczyniły się do lepszej komunikacji i współpracy między współpracownikami.”
— Yolanda van Wiefferen, pracowniczka HR
“Jesteśmy bardzo zadowoleni ze współpracy ze Speak And Spoke. Przed szkoleniami przeprowadzili obszerny proces wstępny, dzięki któremu dobrze określono poziom wyjściowy i cele nauki naszych pracowników. Dzięki temu program od razu odpowiadał praktyce i codziennej pracy. Połączenie praktycznych szkoleń, interaktywnych form pracy i scenariuszy VR jest przez naszych pracowników odbierane jako bardzo wartościowe i zapewnia skuteczne oraz motywujące doświadczenie nauki.”
— Wendy Groot Jebbink, kierowniczka HR
“Dla jednego z naszych pracowników szukaliśmy indywidualnego programu językowego przygotowującego do egzaminu VCA w języku niderlandzkim. Speak And Spoke znakomicie nas w tym poprowadziło. Dzięki połączeniu indywidualnego szkolenia językowego, praktycznych ćwiczeń i uwagi poświęconej komunikacji międzykulturowej program idealnie pasował do codziennej pracy naszego pracownika. Trener poświęcił dużo czasu na zrozumiałe wyjaśnienie trudnych terminów branżowych, instrukcji bezpieczeństwa i sytuacji z praktyki. Dzięki temu wzrosła nie tylko kompetencja językowa, ale i pewność siebie w pracy. Dzięki profesjonalnemu wsparciu Speak And Spoke nasz pracownik zdał egzamin VCA, a my komunikujemy się teraz jaśniej i bezpieczniej w zespole.”
— Suzan Gersen, koordynatorka ds. jakości, bezpieczeństwa i personelu
“Dla jednego z naszych pracowników szukaliśmy praktycznego szkolenia poprawiającego pisanie, słuchanie i mówienie po niderlandzku. Za pośrednictwem Speak And Spoke zrealizowaliśmy indywidualny program na miarę, idealnie dopasowany do codziennej pracy w Hoftijzer Vastgoedonderhoud. Szkolenia odbywały się w baraku budowlanym na miejscu, co zarówno my, jak i pracownik odebraliśmy bardzo pozytywnie. Dzięki temu uczestnik mógł łatwo łączyć zajęcia z pracą i od razu ćwiczyć sytuacje z praktyki, komunikację na budowie i język branżowy. Dzięki indywidualnemu wsparciu i praktycznemu podejściu widzieliśmy w trakcie programu wyraźny postęp w komunikacji, pewności siebie i samodzielności pracownika. Speak And Spoke aktywnie doradza, szybko reaguje i potrafi dopasować szkolenia do praktyki w budownictwie.”
— Nathalie Noordpol, koordynatorka HR
Wtedy planujemy szkolenia tak, aby procesy toczyły się dalej. Pracujemy z praktycznymi sesjami i scenariuszami VR poza godzinami szczytu. Dzięki temu linia produkcyjna nie staje.
W takim przypadku uwzględniamy zmiany i grafiki. Szkolenia można planować elastycznie, aby każdy mógł wziąć udział bez zakłócania pracy.
Na szczęście uczą się dokładnie tego, czego potrzebują, dzięki scenariuszom VR, e-learningowi i praktycznym szkoleniom w miejscu pracy, we własnym tempie i bez tracenia cennego czasu.
Nasze podejście jest zawsze szyte na miarę: szkolenie językowe i kulturowe powiązane bezpośrednio z miejscem pracy. Dzięki temu pracownicy szybko widzą efekty, a rezultat pozostaje widoczny.
Przez cały program dokładnie mierzymy postępy i wyniki. Dzięki jasnym raportom pokazujemy, jak nasze szkolenia ograniczają błędy, zwiększają bezpieczeństwo i usprawniają procesy w organizacji.
Zacznij już dziś usuwać barierę komunikacyjną w swoim wielokulturowym zespole.
Chętnie pochylimy się nad Twoją konkretną sytuacją i wyzwaniami.
Speak And Spoke B.V.
Randstad 22 – 46
1316 BZ Almere
036-234 0487
info@speakandspoke.nl
© 2026 Speak And Spoke. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Chcesz nas poznać? Zostaw swoje dane, a się odezwiemy!
Chcesz nas poznać? Zostaw swoje dane, a się odezwiemy!