Nach 3 Monaten Training.
Learn to connect and connect to learn
Sprache und interkulturelle Kommunikation am Arbeitsplatz– ohne Produktionsverlust. Mit unseren maßgeschneiderten Inhouse-Trainings in Niederländisch als Zweitsprache, Englisch, Deutsch, Französisch, Spanisch und Polnisch erhöhen Sie die Sicherheit und Effizienz Ihres Teams.
Nach 3 Monaten Training.
- Niederschwelliger Ansatz
- Interaktive Lernerfahrung
- Messbares Ergebnis
Unsere Mission
Wir bauen Sprach- und Kulturbarrieren mit ungewöhnlichen Lernerfahrungen ab
Seit über 8 Jahren helfen wir Unternehmen, Kommunikationsbarrieren abzubauen, damit sie sicherere und effizientere Arbeitsplätze schaffen können.
Vermeiden Sie diese täglichen Probleme am Arbeitsplatz
Kommunikationsprobleme am Arbeitsplatz führen täglich zu Verlusten an Zeit, Geld und Sicherheit.
“Missverständnisse am Arbeitsplatz kosten niederländische Unternehmen durchschnittlich 12.000 € pro Mitarbeiter und Jahr.”
— Studie Kommunikation & Produktivität 2024
Wie wir Ihnen helfen
Unser bewährter Ansatz verändert die Kommunikation,
ohne Ihre Produktion zu unterbrechen.
Effektivere Kommunikation
Sofort anwendbare Sprachkenntnisse am Arbeitsplatz. Ergebnisse spüren Sie innerhalb von 4 Wochen.
✓ Arbeitsplatzspezifische Fachterminologie.
✓ Schnell besser kommunizieren am Arbeitsplatz.
✓ Praktisch, klar und effektiv.
Höhere Effizienz
Bis zu 85% weniger Kommunikationsfehler und 30% schnelleres Arbeiten.
✓ Weniger Fehler, schnellere Prozesse, höhere Produktivität.
✓ Effizienter arbeiten durch klarere Kommunikation.
Bessere Zusammenarbeit
Bessere Zusammenarbeit, weniger Konflikte und Stress.
✓ Höherer Teamzusammenhalt und mehr Freude bei der Arbeit.
✓ Die Zusammenarbeit verbessert sich durch Sprach- und Kulturbewusstsein.
Das Toolkit
Immer bei Ihnen vor Ort
Praktische Sprach- und interkulturelle Kommunikationstrainings direkt am Arbeitsplatz.
- Fähigkeiten, die direkt in der Praxis einsetzbar sind.
- Abgestimmt auf den Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER).
- Professionelle Begleitung “on the job” durch einen Sprach- und interkulturellen Kommunikationsspezialisten.
- Klare Zwischen- und Endbeurteilungen.
VR-Umgebung
Üben Sie effektiv und niederschwellig in realistischen Arbeitssituationen.
- Realistische Praxisfälle mit interkulturellen Herausforderungen.
- Zugängliche und benutzerfreundliche Art zu üben.
- Persönliches Feedback von unseren virtuellen Coaches Maggy & Tom.
- Üben mit VR ist erwiesenermaßen niederschwellig, sicher und direkt anwendbar.
Persönlicher Support aus der Ferne
Flexible Begleitung und E-Learning, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.
- Üben Sie in Ihrer eigenen Zeit, auch nach den Trainingstagen.
- Praxisorientiertes E-Learning mit anwendbaren Übungen und Tipps.
- Immer derselbe Trainer während des gesamten Programms.
Unser Ansatz
Eine bewährte 4-Schritte-Methode, die Ergebnisse garantiert, ohne Ihre Produktion zu unterbrechen.
Woche 1-2
Analyse & Intake
Ein gründlicher Start für ein effektives Programm.
✓ Kennenlerngespräch mit dem festen Trainer.
✓ Arbeitsplatzanalyse und Beobachtung.
✓ Interviews mit den Teilnehmern und Führungskräften.
✓ Scan und Einstufungstest der sprachlichen und kulturellen Herausforderungen.
Woche 3-8
Maßgeschneidertes Training
Trainings vollständig abgestimmt auf Ihre Arbeitsprozesse und Herausforderungen.
✓ Arbeitsplatzspezifische Sprachkenntnisse.
✓ Praxisorientierte Trainings und VR-Szenarien.
✓ Fokus auf interkulturelle Kommunikation und Bewusstsein.
✓ Direkt anwendbare Aufgaben am Arbeitsplatz.
Woche 9-12
Implementierung
Integration der neuen Fähigkeiten in den Arbeitsalltag.
✓ Intensive Begleitung am Arbeitsplatz durch einen festen Trainer.
✓ Flexible Planung abgestimmt auf Schichten und Dienstpläne.
✓ Fortschrittsberichte mit klaren Messpunkten.
✓ Kontinuierliches Feedback und direkte Anpassung für maximale Wirkung.
Woche 13+
Evaluation & Verankerung
Ergebnisse messen und die neue Arbeitsweise nachhaltig verankern.
✓ Messbare Ergebnisse und ROI-Bericht.
✓ Zertifizierung und Anerkennung der Teilnehmer im Anschluss.
✓ Nachbetreuung über E-Learning und persönlichen Support.
✓ Endevaluation und Besprechung eines Folgeprogramms.
Cases
Entdecken Sie, wie wir anderen Unternehmen geholfen haben, ihre Sprach- und Kulturbarrieren abzubauen.
Philips
“Dank Speak And Spoke haben 13 Produktionsmitarbeiter von Philips Lighting in Eindhoven ihre Niederländischkenntnisse erheblich verbessert. Durch die Kombination aus praxisorientierten NT2-Trainings und interaktiven VR-Szenarien übten die Mitarbeiter mit realistischen Situationen vom Arbeitsplatz, wodurch das Gelernte direkt anwendbar war. Wir merken, dass die Kommunikation zwischen Kollegen klarer und effektiver verläuft, Prozesse reibungsloser laufen und Mitarbeiter mit mehr Selbstvertrauen und Freude im Team arbeiten.”
— Liesbeth Wijnstroom, Inhouse-Personalberaterin
Fetim Group
“Bei der Fetim Group arbeiten wir mit einer vollen und dynamischen Produktionslinie, bei der klare Kommunikation und Sicherheit entscheidend sind. Wir stellten fest, dass ein Teil unserer polnischen Produktionsmitarbeiter die niederländische Sprache noch nicht ausreichend beherrschte, wodurch wichtige Sicherheits- und Arbeitsanweisungen nicht immer vollständig verstanden wurden. Speak And Spoke hat uns dabei hervorragend unterstützt. Dank des praxisorientierten Ansatzes, der engagierten Begleitung und realistischer Übungen sahen wir schnell eine Verbesserung der Kommunikation am Arbeitsplatz. Außerdem dachte der Trainer aktiv über flexible Trainingstage und Planung mit, sodass das Programm perfekt zu unseren Produktionsprozessen und dem Arbeitsalltag passte.”
— Sharon van der Heiden, Produktionsmanagerin
Bosch Beton
“Drei Mitarbeiter von Bosch Beton suchten ein praxisorientiertes Business-English-Training. Nach einem persönlichen Kennenlerngespräch kamen wir mit Speak And Spoke in Kontakt und beschlossen, das Programm mit ihnen zu starten. Dank des Einsatzes eines Muttersprachlers als Trainer machten unsere Kollegen schnell große Fortschritte in ihren Geschäftskommunikationsfähigkeiten. Der praxisorientierte Ansatz und die persönliche Begleitung sorgten dafür, dass sie mit mehr Selbstvertrauen und Professionalität Englisch in Arbeitssituationen sprechen lernten.”
– Linda Boon, Vertriebsberaterin
TBP Electronics
“TBP Electronics macht viel Geschäft mit englischsprachigen Kunden rund um Leiterplattenbestückung. Unsere 20 Mitarbeiter aus der Beratungs- und Verkaufsabteilung stehen regelmäßig auf Messen, aber wir merkten, dass sie beim Sprechen, Hören und Schreiben nicht ausreichend mithalten konnten. Deshalb haben wir nach einem geschäftlichen Sprachtraining gesucht. Speak and Spoke hat uns dabei ausgezeichnet geholfen. Trainerin Carla war sehr kompetent und wusste unsere Mitarbeiter als Muttersprachlerin schnell weiterzubringen.”
— Nannie Verweij, HR-Managerin
WienerBerger
“Während des Programms haben wir gesehen, dass die Teilnehmer immer mehr Selbstvertrauen beim Sprechen von Niederländisch am Arbeitsplatz entwickelt haben. Besonders die Kombination aus praxisorientiertem Unterricht und interaktiven VR-Szenarien sorgte für viel Engagement und für Situationen, die man aus dem Arbeitsalltag wiedererkennt. Die Trainings passten gut zu unserer Arbeitsumgebung und haben sichtbar zu einer besseren Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Kollegen beigetragen.”
— Yolanda van Wiefferen, HR-Mitarbeiterin
Wila Tooling
“Wir sind sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit mit Speak And Spoke. Vor den Trainings haben sie ein ausführliches Kennenlernverfahren durchgeführt, wodurch das Ausgangsniveau und die Lernziele unserer Mitarbeiter gut erfasst wurden. Dadurch passte das Programm direkt zur Praxis und zum Arbeitsalltag. Die Kombination aus praxisorientierten Trainings, interaktiven Arbeitsformen und VR-Szenarien wird von unseren Mitarbeitern als sehr wertvoll erlebt und sorgt für eine effektive und motivierende Lernerfahrung.”
— Wendy Groot Jebbink, HR-Managerin
UBA Bouw
“Für einen unserer Mitarbeiter suchten wir ein individuelles Sprachprogramm zur Vorbereitung auf die VCA-Sicherheitsprüfung auf Niederländisch. Speak And Spoke hat uns dabei hervorragend begleitet. Durch die Kombination aus persönlichem Sprachtraining, praxisorientierten Übungen und Aufmerksamkeit für interkulturelle Kommunikation passte das Programm perfekt zum Arbeitsalltag unseres Mitarbeiters. Der Trainer nahm sich ausführlich Zeit, schwierige Fachbegriffe, Sicherheitsanweisungen und Praxissituationen verständlich zu erklären. Dadurch wuchs nicht nur die Sprachkompetenz, sondern auch das Selbstvertrauen am Arbeitsplatz. Dank der professionellen Begleitung von Speak And Spoke hat unser Mitarbeiter die VCA-Prüfung erfolgreich bestanden und wir kommunizieren jetzt klarer und sicherer im Team.”
— Suzan Gersen, Koordinatorin Qualität, Sicherheit und Personal
Hoftijzer Vastgoedonderhoud
“Für einen unserer Mitarbeiter suchten wir ein praxisorientiertes Training zur Verbesserung der niederländischen Schreib-, Hör- und Sprechfertigkeit. Über Speak And Spoke haben wir ein individuelles, maßgeschneidertes Programm absolviert, das perfekt zum Arbeitsalltag bei Hoftijzer Vastgoedonderhoud passte. Die Trainings fanden im Baucontainer vor Ort statt, was sowohl wir als auch der Mitarbeiter als sehr angenehm empfanden. Dadurch konnte der Teilnehmer den Unterricht einfach mit seiner Arbeit kombinieren und es wurde direkt mit Praxissituationen, Kommunikation am Arbeitsplatz und Fachsprache geübt. Dank der persönlichen Begleitung und des praxisorientierten Ansatzes sahen wir im Verlauf deutliche Fortschritte in Kommunikation, Selbstvertrauen und Selbstständigkeit des Mitarbeiters. Speak And Spoke denkt aktiv mit, reagiert schnell und versteht es, Trainings gut auf die Praxis im Bausektor abzustimmen.”
— Nathalie Noordpol, HR-Koordinatorin
Was wäre, wenn...?
Dann planen wir unsere Trainings so, dass die Prozesse einfach weiterlaufen. Wir arbeiten mit praxisorientierten Sessions und VR-Szenarien außerhalb der Stoßzeiten. So läuft die Produktionslinie weiter.
In dem Fall berücksichtigen wir Schichten und Dienstpläne. Trainings können flexibel geplant werden, sodass jeder die Chance bekommt mitzumachen, ohne die Arbeit zu stören.
Zum Glück lernen sie mit VR-Szenarien, E-Learning und praxisorientierten Trainings am Arbeitsplatz genau das, was sie brauchen, in ihrem eigenen Tempo und ohne wertvolle Zeit zu verlieren.
Unser Ansatz ist immer maßgeschneidert: Sprach- und Kulturtraining direkt mit dem Arbeitsplatz verknüpft. Dadurch spüren Mitarbeiter schnell Ergebnisse und die Wirkung bleibt sichtbar.
Während des gesamten Programms messen wir Fortschritt und Ergebnisse genau. Mit klaren Berichten zeigen wir, wie unsere Trainings zu weniger Fehlern, höherer Sicherheit und effizienteren Prozessen in Ihrer Organisation führen.
Keine Sprach- und Kulturbarrieren mehr durch maßgeschneiderte Lernlösungen
Beginnen Sie noch heute damit, die Kommunikationsbarriere in Ihrem multikulturellen Team abzubauen.
- Kostenlos und unverbindlich
- 60-minütiges Gespräch
- Sofort maßgeschneiderte Beratung
"Innerhalb von 2 Wochen hatten wir bereits konkrete Verbesserungen. Das geschäftliche Sprachtraining hat sich innerhalb von 4 Monaten durch weniger Fehler und höhere Produktivität amortisiert."
Wir denken gerne mit über Ihre spezifische Situation und Ihre Herausforderungen.
