Después de 3 meses de formación.
Learn to connect and connect to learn
Idiomas y comunicación intercultural en el puesto de trabajo– sin pérdida de producción. Con nuestras formaciones in-company a medida en neerlandés (NT2), inglés, alemán, francés, español y polaco, aumentas la seguridad y la eficiencia de tu equipo.
Después de 3 meses de formación.
- Enfoque accesible
- Experiencia de aprendizaje interactiva
- Resultado medible
Nuestra misión
Eliminamos las barreras lingüísticas y culturales con experiencias de aprendizaje poco convencionales
Desde hace más de 8 años ayudamos a las empresas a eliminar las barreras de comunicación para que puedan crear entornos de trabajo más seguros y eficientes.
Evita estos problemas diarios en el trabajo
Los problemas de comunicación en el trabajo provocan cada día pérdidas de tiempo, dinero y seguridad.
“La mala comunicación en el trabajo cuesta a las empresas neerlandesas una media de 12.000 € por empleado al año.”
— Estudio Comunicación y Productividad 2024
Cómo te ayudamos
Nuestro enfoque probado transforma la comunicación,
sin interrumpir tu producción.
Comunicación más eficaz
Competencias lingüísticas aplicables de inmediato en el trabajo. Verás resultados en 4 semanas.
✓ Terminología técnica específica del puesto.
✓ Comunicación mejor y más rápida en el trabajo.
✓ Práctico, claro y eficaz.
Mayor eficiencia
Hasta un 85% menos de errores de comunicación y un trabajo un 30% más rápido.
✓ Menos errores, procesos más rápidos, mayor productividad.
✓ Trabajo más eficiente gracias a una comunicación más clara.
Mejor colaboración
Mejor colaboración, menos conflictos y menos estrés.
✓ Mayor cohesión de equipo y más satisfacción en el trabajo.
✓ La colaboración mejora gracias a la conciencia lingüística y cultural.
El kit de herramientas
Siempre en tus instalaciones
Formaciones prácticas de idiomas y comunicación intercultural directamente en el puesto de trabajo.
- Competencias aplicables de inmediato en la práctica.
- Alineadas con el Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas (MCER).
- Acompañamiento profesional “on the job” por un especialista en idiomas y comunicación intercultural.
- Evaluaciones intermedias y finales claras.
Entorno de RV
Practica de forma eficaz y accesible en situaciones laborales realistas.
- Casos prácticos realistas con retos interculturales.
- Una forma accesible y fácil de practicar.
- Feedback personal de nuestros coaches virtuales Maggy y Tom.
- Está demostrado que practicar con RV es accesible, seguro y aplicable de inmediato.
Soporte personal a distancia
Acompañamiento flexible y e-learning, adaptados a tus necesidades.
- Practica cuando quieras, también después de los días de formación.
- E-learning práctico con ejercicios y consejos aplicables.
- Siempre el mismo formador durante todo el programa.
Nuestro enfoque
Un método probado de 4 pasos que garantiza resultados sin interrumpir tu producción.
Semana 1-2
Análisis e intake
Un comienzo sólido para un programa eficaz.
✓ Reunión introductoria con el formador asignado.
✓ Análisis y observación del puesto de trabajo.
✓ Entrevistas con los participantes y los responsables.
✓ Escaneo y prueba de nivel de los retos lingüísticos y culturales.
Semana 3-8
Formación a medida
Formaciones totalmente adaptadas a tus procesos y retos.
✓ Competencias lingüísticas específicas del puesto.
✓ Formaciones prácticas y escenarios de RV.
✓ Enfoque en la comunicación y la conciencia intercultural.
✓ Tareas aplicables de inmediato en el trabajo.
Semana 9-12
Implementación
Integración de las nuevas competencias en la práctica laboral diaria.
✓ Acompañamiento intensivo en el puesto por un formador fijo.
✓ Planificación flexible adaptada a turnos y horarios.
✓ Informes de progreso con puntos de medición claros.
✓ Feedback continuo y ajustes inmediatos para lograr el máximo efecto.
Semana 13+
Evaluación y consolidación
Medición de resultados y consolidación duradera de la nueva forma de trabajar.
✓ Resultados medibles e informe de ROI.
✓ Certificación y reconocimiento de los participantes al finalizar.
✓ Seguimiento mediante e-learning y soporte personal.
✓ Evaluación final y análisis de un programa de continuación.
Casos
Descubre cómo hemos ayudado a otras empresas a eliminar sus barreras lingüísticas y culturales.
Philips
“Gracias a Speak And Spoke, 13 operarios de Philips Lighting en Eindhoven han mejorado notablemente su nivel de neerlandés. Con la combinación de formaciones prácticas de NT2 y escenarios interactivos de RV, los empleados practicaron situaciones reales de planta, de modo que lo aprendido era aplicable de inmediato. Observamos que la comunicación entre compañeros es más clara y eficaz, que los procesos fluyen mejor y que los empleados trabajan en equipo con más confianza y satisfacción.”
— Liesbeth Wijnstroom, consultora de selección interna
Fetim Group
“En Fetim Group trabajamos con una línea de producción intensa y dinámica, donde la comunicación clara y la seguridad son esenciales. Notamos que una parte de nuestros operarios polacos aún no dominaba suficientemente el neerlandés, por lo que las instrucciones de seguridad y de trabajo no siempre se entendían del todo. Speak And Spoke nos apoyó de forma excelente. Gracias al enfoque práctico, el acompañamiento comprometido y los ejercicios realistas, pronto vimos mejoras en la comunicación en planta. Además, el formador propuso activamente días de formación y una planificación flexibles, de modo que el programa encajó a la perfección con nuestros procesos de producción y el trabajo diario.”
— Sharon van der Heiden, directora de producción
Bosch Beton
“Tres empleados de Bosch Beton buscaban una formación práctica de inglés empresarial. Tras una reunión introductoria personal contactamos con Speak And Spoke y decidimos iniciar el programa con ellos. Gracias a un formador nativo, nuestros compañeros avanzaron rápidamente en sus competencias de comunicación profesional. El enfoque práctico y el acompañamiento personal hicieron que aprendieran a hablar inglés en situaciones laborales con más confianza y profesionalidad.”
– Linda Boon, asesora de ventas
TBP Electronics
“TBP Electronics trabaja mucho con clientes de habla inglesa en el ámbito de los ensamblajes de circuitos impresos. Nuestros 20 empleados del departamento de asesoramiento y ventas acuden con frecuencia a ferias, pero notamos que no llegaban al nivel necesario en expresión oral, comprensión auditiva y escritura. Por eso buscamos una formación de idioma empresarial. Speak and Spoke nos ayudó muchísimo. La formadora Carla era muy competente y, como hablante nativa, hizo avanzar rápido a nuestros empleados.”
— Nannie Verweij, directora de RR. HH.
WienerBerger
“Durante el programa vimos que los participantes ganaban cada vez más confianza al hablar neerlandés en el trabajo. Sobre todo la combinación de clases prácticas y escenarios interactivos de RV generó mucha implicación y situaciones reconocibles del día a día. La formación encajó bien con nuestro entorno de trabajo y ha contribuido de forma visible a una mejor comunicación y colaboración entre compañeros.”
— Yolanda van Wiefferen, técnica de RR. HH.
Wila Tooling
“Estamos muy satisfechos con la colaboración con Speak And Spoke. Antes de las formaciones llevaron a cabo un amplio proceso de diagnóstico, con el que se definieron bien el nivel de partida y los objetivos de aprendizaje de nuestros empleados. Así, el programa encajó desde el principio con la práctica y el trabajo diario. Nuestros empleados consideran muy valiosa la combinación de formaciones prácticas, dinámicas interactivas y escenarios de RV, que genera una experiencia de aprendizaje eficaz y motivadora.”
— Wendy Groot Jebbink, directora de RR. HH.
UBA Bouw
“Para uno de nuestros empleados buscábamos un programa lingüístico individual como preparación para el examen VCA en neerlandés. Speak And Spoke nos acompañó de forma excelente. Gracias a la combinación de formación lingüística personal, ejercicios prácticos y atención a la comunicación intercultural, el programa encajó a la perfección con el trabajo diario de nuestro empleado. La formadora dedicó mucho tiempo a explicar de forma comprensible términos técnicos difíciles, instrucciones de seguridad y situaciones reales. Así creció no solo la competencia lingüística, sino también la confianza en el trabajo. Gracias al acompañamiento profesional de Speak And Spoke, nuestro empleado aprobó el examen VCA y ahora nos comunicamos con más claridad y seguridad dentro del equipo.”
— Suzan Gersen, coordinadora de Calidad, Seguridad y Personal
Hoftijzer Vastgoedonderhoud
“Para uno de nuestros empleados buscábamos una formación práctica para mejorar su escritura, comprensión auditiva y expresión oral en neerlandés. A través de Speak And Spoke seguimos un programa individual a medida que encajó a la perfección con el trabajo diario en Hoftijzer Vastgoedonderhoud. Las clases se impartieron en la caseta de obra, algo que tanto nosotros como el empleado valoramos muy positivamente. Así el participante pudo combinar fácilmente las clases con su trabajo y practicar de inmediato situaciones reales, comunicación en obra y lenguaje técnico. Gracias al acompañamiento personal y al enfoque práctico, vimos un progreso claro en la comunicación, la confianza y la autonomía del empleado. Speak And Spoke aporta ideas, reacciona rápido y sabe adaptar las formaciones a la práctica del sector de la construcción.”
— Nathalie Noordpol, coordinadora de RR. HH.
¿Y si...?
En ese caso programamos las formaciones de modo que los procesos sigan su curso. Trabajamos con sesiones prácticas y escenarios de RV fuera de las horas punta. Así la línea de producción sigue funcionando.
En ese caso tenemos en cuenta los turnos y los horarios. Las formaciones se pueden programar de forma flexible, para que todos puedan participar sin interrumpir el trabajo.
Por suerte, aprenden exactamente lo que necesitan con escenarios de RV, e-learning y formaciones prácticas en el puesto de trabajo, a su propio ritmo y sin perder un tiempo valioso.
Nuestro enfoque siempre es a medida: formación lingüística y cultural vinculada directamente al puesto de trabajo. Así los empleados ven resultados rápidamente y el efecto perdura.
Durante todo el programa medimos con precisión el progreso y los resultados. Con informes claros demostramos cómo nuestras formaciones reducen errores, aumentan la seguridad y hacen más eficientes los procesos de tu organización.
Se acabaron las barreras lingüísticas y culturales gracias a soluciones de aprendizaje a medida
Empieza hoy mismo a superar la barrera de comunicación en tu equipo multicultural.
- Gratis y sin compromiso
- Conversación de 60 minutos
- Asesoramiento a medida al momento
"En 2 semanas ya vimos mejoras concretas. La formación lingüística empresarial se amortizó en 4 meses gracias a menos errores y mayor productividad."
Estaremos encantados de analizar tu situación y tus retos específicos.
