Après 3 mois de formation.
Learn to connect and connect to learn
Langue et communication interculturelle sur le lieu de travail– sans perte de production. Avec nos formations sur mesure en entreprise en néerlandais langue seconde, anglais, allemand, français, espagnol et polonais, vous augmentez la sécurité et l’efficacité de votre équipe.
Après 3 mois de formation.
- Une approche accessible
- Une expérience d'apprentissage interactive
- Un résultat mesurable
Notre mission
Nous levons les barrières linguistiques et culturelles avec des expériences d'apprentissage originales
Depuis plus de 8 ans, nous aidons les entreprises à lever les barrières de communication, afin qu’elles créent des lieux de travail plus sûrs et plus efficaces.
Évitez ces problèmes quotidiens sur le lieu de travail
Les problèmes de communication au travail entraînent chaque jour des pertes de temps, d’argent et de sécurité.
“La mauvaise communication au travail coûte aux entreprises néerlandaises en moyenne 12 000 € par collaborateur et par an.”
— Étude Communication & Productivité 2024
Comment nous vous aidons
Notre approche éprouvée transforme la communication,
sans interrompre votre production.
Une communication plus efficace
Des compétences linguistiques immédiatement applicables au travail. Vous constatez des résultats en 4 semaines.
✓ Terminologie technique propre au poste.
✓ Communiquer mieux et plus vite au travail.
✓ Pratique, clair et efficace.
Une efficacité accrue
Jusqu’à 85% d’erreurs de communication en moins et un travail 30% plus rapide.
✓ Moins d’erreurs, des processus plus rapides, une productivité accrue.
✓ Un travail plus efficace grâce à une communication plus claire.
Meilleure coopération
Une meilleure coopération, moins de conflits et de stress.
✓ Une cohésion d’équipe accrue et plus de plaisir au travail.
✓ La coopération s’améliore grâce à la conscience linguistique et culturelle.
La boîte à outils
Toujours chez vous sur site
Des formations pratiques en langue et communication interculturelle directement sur le lieu de travail.
- Des compétences directement applicables sur le terrain.
- Alignées sur le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL).
- Un accompagnement professionnel “on the job” par un spécialiste en langue et communication interculturelle.
- Des évaluations intermédiaires et finales claires.
Environnement VR
Entraînez-vous efficacement et facilement dans des situations de travail réalistes.
- Des cas pratiques réalistes avec des défis interculturels.
- Une manière accessible et conviviale de s’entraîner.
- Un retour personnalisé de nos coachs virtuels Maggy & Tom.
- S’entraîner en VR est prouvé accessible, sûr et immédiatement applicable.
Un support personnalisé à distance
Un accompagnement flexible et de l’e-learning, adaptés à vos besoins.
- Entraînez-vous quand vous le souhaitez, même après les journées de formation.
- E-learning pratique avec des exercices et conseils applicables.
- Toujours le même formateur pendant tout le parcours.
Notre approche
Une méthode éprouvée en 4 étapes qui garantit des résultats sans interrompre votre production.
Semaine 1-2
Analyse et intake
Un démarrage approfondi pour un parcours efficace.
✓ Entretien de prise de contact avec le formateur attitré.
✓ Analyse et observation du poste de travail.
✓ Entretiens avec les participants et les responsables.
✓ Scan et test de niveau des défis linguistiques et culturels.
Semaine 3-8
Formation sur mesure
Des formations entièrement adaptées à vos processus de travail et à vos défis.
✓ Des compétences linguistiques propres au poste.
✓ Des formations pratiques et des scénarios VR.
✓ Un focus sur la communication et la conscience interculturelles.
✓ Des exercices directement applicables sur le terrain.
Semaine 9-12
Mise en œuvre
Intégration des nouvelles compétences dans la pratique professionnelle quotidienne.
✓ Accompagnement intensif sur le lieu de travail par un formateur attitré.
✓ Planification flexible adaptée aux équipes et aux plannings.
✓ Rapports de progression avec des points de mesure clairs.
✓ Retours continus et ajustements immédiats pour un effet maximal.
Semaine 13+
Évaluation et ancrage
Mesurer les résultats et ancrer durablement la nouvelle méthode de travail.
✓ Des résultats mesurables et un rapport de ROI.
✓ Certification et reconnaissance des participants à l’issue du parcours.
✓ Un suivi via l’e-learning et un support personnalisé.
✓ Évaluation finale et discussion d’un parcours de suite.
Références
Découvrez comment nous avons aidé d’autres entreprises à lever leurs barrières linguistiques et culturelles.
Philips
“Grâce à Speak And Spoke, 13 opérateurs de Philips Lighting à Eindhoven ont nettement amélioré leur maîtrise du néerlandais. Grâce à la combinaison de formations NT2 pratiques et de scénarios VR interactifs, les collaborateurs se sont entraînés sur des situations réalistes du terrain, ce qui a rendu les acquis immédiatement applicables. Nous constatons que la communication entre collègues est plus claire et plus efficace, que les processus sont plus fluides et que les collaborateurs travaillent au sein de l’équipe avec plus de confiance et de plaisir.”
— Liesbeth Wijnstroom, consultante recrutement interne
Fetim Group
“Chez Fetim Group, nous travaillons avec une ligne de production intense et dynamique, où une communication claire et la sécurité sont essentielles. Nous avons constaté qu’une partie de nos opérateurs polonais ne maîtrisait pas encore suffisamment le néerlandais, si bien que les consignes de sécurité et de travail importantes n’étaient pas toujours pleinement comprises. Speak And Spoke nous a excellemment accompagnés. Grâce à l’approche pratique, à un suivi impliqué et à des exercices réalistes, nous avons rapidement vu une amélioration de la communication sur le terrain. Le formateur a en outre activement proposé des journées de formation et un planning flexibles, si bien que le parcours correspondait parfaitement à nos processus de production et à notre travail quotidien.”
— Sharon van der Heiden, responsable de production
Bosch Beton
“Trois collaborateurs de Bosch Beton cherchaient une formation pratique en anglais des affaires. Après un entretien de prise de contact personnel, nous avons rencontré Speak And Spoke et décidé de démarrer le parcours avec eux. Grâce à un formateur natif, nos collègues ont rapidement fait de grands progrès dans leurs compétences de communication professionnelle. L’approche pratique et l’accompagnement personnalisé leur ont permis d’apprendre à parler anglais dans des situations de travail avec plus d’assurance et de professionnalisme.”
– Linda Boon, conseillère commerciale
TBP Electronics
“TBP Electronics travaille beaucoup avec des clients anglophones autour des assemblages de circuits imprimés. Nos 20 collaborateurs du service conseil et vente sont régulièrement présents sur des salons, mais nous avons constaté qu’ils ne suivaient pas suffisamment à l’oral, à l’écoute et à l’écrit. Nous avons donc cherché une formation en langue professionnelle. Speak and Spoke nous a énormément aidés. La formatrice Carla était très compétente et, en tant que locutrice native, a su faire progresser rapidement nos collaborateurs.”
— Nannie Verweij, responsable RH
WienerBerger
“Au cours du parcours, nous avons vu les participants développer de plus en plus de confiance pour parler néerlandais au travail. La combinaison de cours pratiques et de scénarios VR interactifs a en particulier suscité un fort engagement et des situations reconnaissables du quotidien. Les formations correspondaient bien à notre environnement de travail et ont visiblement contribué à une meilleure communication et coopération entre collègues.”
— Yolanda van Wiefferen, collaboratrice RH
Wila Tooling
“Nous sommes très satisfaits de la collaboration avec Speak And Spoke. Avant les formations, ils ont mené un processus d’intake approfondi, qui a permis de bien cerner le niveau de départ et les objectifs d’apprentissage de nos collaborateurs. Le parcours correspondait ainsi directement à la pratique et au travail quotidien. La combinaison de formations pratiques, de méthodes interactives et de scénarios VR est jugée très précieuse par nos collaborateurs et crée une expérience d’apprentissage efficace et motivante.”
— Wendy Groot Jebbink, responsable RH
UBA Bouw
“Pour l’un de nos collaborateurs, nous cherchions un parcours linguistique individuel en préparation à l’examen de sécurité VCA en néerlandais. Speak And Spoke nous a excellemment accompagnés. Grâce à la combinaison d’une formation linguistique personnalisée, d’exercices pratiques et d’une attention portée à la communication interculturelle, le parcours correspondait parfaitement au travail quotidien de notre collaborateur. Le formateur a pris largement le temps d’expliquer clairement les termes techniques difficiles, les consignes de sécurité et les situations concrètes. Non seulement les compétences linguistiques ont progressé, mais aussi la confiance en soi au travail. Grâce à l’accompagnement professionnel de Speak And Spoke, notre collaborateur a réussi l’examen VCA et nous communiquons désormais plus clairement et plus sûrement au sein de l’équipe.”
— Suzan Gersen, coordinatrice Qualité, Sécurité et Personnel
Hoftijzer Vastgoedonderhoud
“Pour l’un de nos collaborateurs, nous cherchions une formation pratique pour améliorer son expression écrite, sa compréhension orale et son expression orale en néerlandais. Via Speak And Spoke, nous avons suivi un parcours individuel sur mesure parfaitement adapté au travail quotidien chez Hoftijzer Vastgoedonderhoud. Les formations se sont déroulées dans la baraque de chantier sur site, ce que nous comme le collaborateur avons trouvé très agréable. Le participant a ainsi pu facilement combiner les cours avec son travail et s’entraîner directement sur des situations concrètes, la communication sur le chantier et le vocabulaire métier. Grâce à l’accompagnement personnalisé et à l’approche pratique, nous avons constaté des progrès nets en communication, en confiance et en autonomie. Speak And Spoke est force de proposition, réagit vite et sait adapter les formations à la pratique du secteur de la construction.”
— Nathalie Noordpol, coordinatrice RH
Et si... ?
Nous planifions alors nos formations de sorte que les processus continuent normalement. Nous travaillons avec des sessions pratiques et des scénarios VR en dehors des heures de pointe. La ligne de production continue ainsi de tourner.
Dans ce cas, nous tenons compte des équipes et des plannings. Les formations peuvent être planifiées de manière flexible, afin que chacun puisse participer sans perturber le travail.
Heureusement, ils apprennent exactement ce dont ils ont besoin grâce aux scénarios VR, à l'e-learning et aux formations pratiques sur le lieu de travail, à leur rythme et sans perdre un temps précieux.
Notre approche est toujours sur mesure : une formation linguistique et culturelle directement liée au terrain. Les collaborateurs constatent ainsi rapidement des résultats et l'effet reste visible.
Tout au long du parcours, nous mesurons précisément les progrès et les résultats. Avec des rapports clairs, nous démontrons comment nos formations réduisent les erreurs, renforcent la sécurité et rendent les processus plus efficaces dans votre organisation.
Fini les barrières linguistiques et culturelles grâce à des solutions d'apprentissage sur mesure
Commencez dès aujourd’hui à lever la barrière de communication dans votre équipe multiculturelle.
- Gratuit et sans engagement
- Entretien de 60 minutes
- Conseil sur mesure immédiat
"En 2 semaines, nous avions déjà des améliorations concrètes. La formation linguistique professionnelle s'est rentabilisée en 4 mois grâce à moins d'erreurs et une productivité accrue."
Nous réfléchissons volontiers avec vous à votre situation et à vos défis spécifiques.
